Directeur(trice) en audit/assurance

Locations: Montréal
Veuillez envoyer votre CV à hr@crowebgk.com

Cela fait 69 ans que Crowe BGK guide ses clients, particuliers et entreprises. Cabinet de taille moyenne ayant des bureaux à Montréal et à Ottawa, nous sommes assez grands pour offrir toute la gamme des services, grâce à nos affiliations internationales, tout en assurant les services personnalisés et concrets auxquels vous vous attendez de la part d’un petit cabinet.
Si vous êtes motivé, passionné par votre carrière et aimez travailler au sein d’un milieu dynamique, amical et stimulant, nous voulons vous rencontrer.

Résumé de l’emploi :

Crowe BGK est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en audit/assurance. Le candidat aura la responsabilité de préparer et réviser les dossiers d’audit et de mission d’examen.

Rôle et responsabilités :

  • Préparer les états financiers ainsi que les déclarations de revenus conformément aux normes du cabinet pour diverses entreprises et organismes sans but lucratif
  • Coordonner et superviser des audits d’entreprises de petite et moyenne envergure dans divers domaines
  • Fournir des services en comptabilité et de conformité fiscale à des sociétés privées pour les missions d’examen et avis au lecteur
  • Délivrer l’expertise technique et industrielle en audit et assurance
  • Conseiller les clients sur les opportunités de planification, des stratégies fiscales, les rapports et les problèmes de conformité
  • Diriger les dossiers des clients, identifier et analyser leurs besoins
  • Préparer des plans d’affaires, des solutions financières et fournir des conseils d’affaires pratiques
  • Développer et délivrer le rapport final et/ou la présentation au client
  • Développer et maintenir les rapports avec les clients
  • Responsable pour la gestion de la planification globale et le volume de travail pour les travaux de certification, les audits, la conformité des engagements fiscaux, budgétisation, les contrôles internes, des transactions financières et comptables
  • Préparer et présenter les propositions aux clients pour les services offerts par le cabinet
  • Assurer la liaison et la correspondance de façon professionnelle avec les clients, les agences gouvernementales ainsi qu’avec les associés et membres du personnel
  • Assurer que les associés et les autres membres de l’équipe sont toujours informés en ce qui concerne le progrès et les problèmes significatifs
  • Responsable de gérer une équipe de professionnels
  • S’assurer que les professionnels respectent les délais et réviser leurs travaux pour la précision et l’intégralité
  • Fournir l’encadrement et la formation aux professionnels
  • Préparer et fournir les commentaires pour les évaluations de performance pour les professionnels
  • Agir comme mentor auprès des professionnels pour assurer leur croissance en tant que futurs dirigeants; permettant la planification de carrièreParticiper au processus de recrutement en ce qui concerne les principaux membres d’équipes

 

Formation, compétence et connaissances professionnelles :

  • Le titre de CPA est requis
  • Un minimum de cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en comptabilité publique, ainsi qu’en audit
  • Aptitudes solides en matière d’analyse et de résolution de problèmes
  • Excellente communication orale et écrite (Anglais et Français)
  • Engagé à offrir une excellente prestation de service à notre clientèle
  • Excellentes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler efficacement au sein d’une équipe
  • Excellentes connaissances de la Norme Canadienne en certification et les normes Canadienne de mission d’examen
  • Compétences avec les normes comptables pour les entreprises privées et avec les normes comptables pour les organismes sans but lucratif
  • Excellentes capacités à diriger; expérience à diriger une équipe est un atout
  • Connaissance pratique de plusieurs industries est un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles avec habileté à établir les priorités, à déléguer, à gérer des tâches multiples et à respecter les délais
  • Expérience avec la suite MS Office, Adobe, CaseWare, CaseView et Taxprep
  • Esprit développé d’analyse et de recherche doublé d’un souci marqué du détail et de la précision
  • Capacité à mener des mandats et d’interagir de façon efficace et effective avec les clients
  • Se tenir au fait et bien informé sur les tendances en matière de comptabilité et de certification
  • Personne très motivée avec de l’ambition

Nous offrons un environnement de travail qui encourage la diversité ainsi que l’égalité d’accès à l’emploi, ce qui permet à chaque professionnel de Crowe BGK d’atteindre leur plein potentiel. Notre politique porte-ouverte, notre programme de mentorat ainsi que notre implication au sein de notre communauté vous permettent de bâtir des relations sérieuses, développer votre réseau et d’élargir vos horizons professionnels tout en vous impliquant dans la communauté. Propulsez votre carrière en rejoignant Crowe BGK.

Crowe BGK souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage la diversité ainsi que l’intégration. Nous considérons toutes les applications sans porter attention à la nationalité, a couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique, la condition sociale, le handicap ou tous autres facteurs protégés par la loi. Nous vous prions d’aviser le recruteur si vous nécessitez d’être accommodé durant le processus de sélection. Toute information relative à une demande d’accommodement sera tenue confidentielle.

Les candidats intéressés et qui possèdent les qualités requises pour ce poste sont invités à nous faire parvenir leur curriculum vitae à hr@crowebgk.com. Nous remercions chaque candidat pour leur intérêt et ne contacterons uniquement ceux avec nous désirerons poursuivre.